Terminar tus estudios es un logro importante, pero también el comienzo de una nueva etapa llena de oportunidades y de crecimiento. Ahora empieza lo emocionante: dar el salto del mundo académico al laboral. Si estás buscando tu primer empleo, prácticas en una empresa, o quieres saber cómo prepararte para optar a programas de talento, este artículo te da las claves para orientarte en el camino
💼 Entrevistas de trabajo: ¿qué debes saber?
La entrevista no solo es una oportunidad para demostrar lo que sabes, sino también cómo piensas, cómo trabajas y qué tipo de persona eres. Aquí tienes algunos consejos fundamentales:
1. Conoce bien a la empresa
Empieza por conocer bien la empresa donde quieres trabajar. En el caso de Caixabank, esto incluye entender su misión, sus valores y su presencia en el sector financiero. Además de contribuir al progreso económico y social, destaca su compromiso con la sostenibilidad y la innovación, siempre al servicio al cliente. Esto te permitirá responder a preguntas como “¿por qué quieres trabajar en Caixabank?”, donde se vea tu interés en la compañía, diferenciándote del resto de posibles candidatos.
2. Prepárate un buen discurso sobre ti
Una de las preguntas más habituales es: “Cuéntame algo sobre ti”. Tu respuesta debe resumir quién eres, qué has hecho y hacia dónde quieres ir, siempre relacionándolo con el puesto al que aplicas.
Usa la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar respuestas claras y efectivas a preguntas como “Háblame de un momento en el que superaste un reto” o “¿Cómo gestionaste un conflicto en equipo?”.
3. Ten claro lo que puedes aportar
No se trata solo de lo que buscas tú, sino también de lo que puedes aportar a la compañía. Piensa en cómo tus habilidades, proyectos universitarios o experiencias previas pueden sumar valor al puesto al que aplicas, ejemplificando.
🧠 Formación continua: ¿cómo ser competitivo en el mercado laboral actual?
Aunque tu título académico es importante, hoy en día la formación continua y el desarrollo de competencias transversales marcan la diferencia. Aquí algunas áreas que deberías considerar impulsar:
1. Habilidades digitales
Cada vez más sectores demandan conocimientos básicos (y avanzados) en herramientas digitales. En artículos anteriores del blog ya os hemos hecho algunas recomendaciones, y a continuación os dejamos algunos temas de relevancia:
– Microsoft Office / Google Workspace
– Excel avanzado
– Manejo de plataformas colaborativas
– Inteligencia artificial, big data o automatización
Además, muchas empresas ofrecen certificaciones gratuitas o cursos online. Aprovecha estas oportunidades.
2. Idiomas
El inglés sigue siendo una habilidad muy valorada, especialmente en entornos internacionales o empresas grandes como Caixabank. Si puedes, también valora aprender otros idiomas como francés, portugués o alemán, dependiendo del sector.
3. Soft skills
Las empresas cada vez prestan más atención a estas competencias como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptabilidad o el pensamiento crítico.
Participar en proyectos grupales, voluntariados, clubs de debate o talleres de desarrollo personal pueden ser buenas prácticas para mejorar estas áreas.
4. Conocimiento del sector concreto al que te presentes o te interese
Por ejemplo si estás interesado en el Grupo Caixabank, familiarizarte con temas financieros o de banca puede ser una buena manera de comenzar el camino y asentar las bases sobre las que podrás trabajar en caso de que accedas a un puesto en la compañía.
🌱 No subestimes tu experiencia extracurricular
Muchas veces creemos que solo cuenta lo académico o profesional, pero actividades como voluntariado, proyectos universitarios, clubs de estudiantes, prácticas o becas e incluso el autoaprendizaje son elementos que pueden demostrar liderazgo, iniciativa, responsabilidad y pasión por aprender. No dudes en incluirlos en tu CV y habla de ellos en la entrevista
🧭 Sé curioso y persistente
Buscar tu primer empleo puede llevar tiempo e incluso convertirse en una ardua tare, pero cada paso te acerca más a donde quieres estar. Mantén una mentalidad abierta, aprovecha cada feedback y sigue aprendiendo.
Por ejemplo, en el People Xperience Hub, la comunidad de talento del Grupo CaixaBank encontrarás información, recursos y oportunidades para crecer profesionalmente desde el primer momento.
🚀 Oportunidades para nuevos talentos en el Grupo Caixabank
Si estás buscando un programa de talento en el que poder comenzar a desarrollar tu carrera profesional, no puedes perderte los programas disponibles en el Grupo CaixaBank para aquellos que acaban de terminar sus estudios o que están en proceso de transición entre la universidad y el mundo laboral, ofreciendo la oportunidad de ganar experiencia real mientras reciben formación de calidad y apoyo de profesionales experimentados.
¿Te gustaría saber más sobre nuestras prácticas o programas para nuevos talentos en Caixabank? Únete al People Xperience Hub y empieza a construir tu futuro con nosotros.
