Si haguéssim de descriure 2025 amb una imatge, seria la d’un passadís de fira en hora punta: gent entrant a l’estand, currículums que es converteixen en històries i xerrades que acaben sent projectes. Enguany ens vam proposar una cosa senzilla però potent: ser a prop. Prop d’universitats, prop del talent i prop dels qui mouen la innovació en el nostre sector. El resultat: un calendari intens, des de gener a novembre, que ens va deixar aprenentatges, contactes i ganes de continuar construint.
Fires i activitats (2025)
Al llarg de l’any participem en fòrums d’ocupació universitaris, trobades de talent tech i grans esdeveniments de l’ecosistema digital. La mescla ens va funcionar: fires per a obrir porta, esdeveniments especialitzats i activitats handson (reptes, speed datings, workshops) per a conèixer a les persones en context. Aquesta combinació ens va ajudar a escoltar millor i a identificar perfils amb ajust real a les nostres necessitats.
Durant 2025 vam ser presents en 54 fires i activitats, combinant fòrums universitaris, trobades de talent tech i grans cites de l’ecosistema per a escoltar de primera mà a les persones i mostrar les nostres oportunitats.
Entre les més rellevants van destacar el XXI Fòrum d’Ús de la UAM, el Talent Sorra, organitzat pel MWC, destacar també l’assistència en dues ocasions al IEB, amb el seu fòrum d’ocupació i el Career Day. Un any més també hem assistit a la fira UCMpleo25, de la UCM, i hem assistit a un total de 3 esdeveniment amb Esade, destacant de nou el IQ. Assenyalem altres fires en les quals també repetit, com les de la UB, amb la seva Fòrum d’Ocupaciò, o la Talent Week de La Salle, entro unes altres.
Tanquem 2025 amb una idea clara: estar prop del talent marca la diferència
2025 ens va recordar que la innovació i el talent comencen en la conversa. Cada fira va sumar alguna cosa: una idea, un contacte, un repte o una oportunitat concreta.
Acabem 2025 amb alguna cosa clar: estar prop del talent funciona. En 2026 seguirem per aqyest camí i el farem encara millor: més activitats pràctiques, més presència en graus i másters clau, i més focus en els temes que ja estan marcant el rumb (IA responsable, dades, experiència de client i seguretat).
Si tens un cas, un projecte o simplement vols xerrar, obrim agenda: ens veiem en la pròxima fira. 🚀
Inscriu-te en el People Xperience Hub (PXH) si vols seguir tot el que oferim (fires, reptes, beques i oportunitats reals) i formar part d’una comunitat que converteix converses en projectes.
