Acabar els teus estudis és un assoliment important, però també el començament d’una nova etapa plena d’oportunitats i de creixement. Ara comença l’emocionant: fer el salt del món acadèmic al laboral. Si estàs buscant la teva primera ocupació, pràctiques en una empresa, o vols saber com preparar-te per a optar a programes de talent, aquest article et dona les claus per a orientar-te en el camí
💼 Entrevistes de treball: què has de saber?
L’entrevista no sols és una oportunitat per a demostrar el que saps, sinó també com penses, com treballes i quin tipus de persona ets. Aquí tens alguns consells fonamentals:
1. Coneix bé a l’empresa
Comença per conèixer bé l’empresa on vols treballar. En el cas de CaixaBank, això inclou entendre la seva missió, els seus valors i la seva presència en el sector financer. A més de contribuir al progrés econòmic i social, destaca el seu compromís amb la sostenibilitat i la innovació, sempre al servei al client. Això et permetrà respondre a preguntes com “per què vols treballar en CaixaBank?”, on es vegi el teu interès en la companyia, diferenciant-te de la resta de possibles candidats.
2. Prepara’t un bon discurs sobre tu
Una de les preguntes més habituals és: “Explica’m alguna cosa sobre tu”. La teva resposta ha de resumir qui ets, quina has fet i cap a on vols anar, sempre relacionant-ho amb el lloc al qual apliques.
Usa la tècnica STAR (Situació, Tasca, Acció, Resultat) per a estructurar respostes clares i efectives a preguntes com “Parla’m d’un moment en el qual vas superar un repte” o “Com vas gestionar un conflicte en equip?”.
3. Tingues clar el que pots aportar
No es tracta només del que busques tu, sinó també del que pots aportar a la companyia. Pensa en com les teves habilitats, projectes universitaris o experiències prèvies poden sumar valor al lloc al qual apliques, exemplificant.
🧠 Formació contínua: com ser competitiu en el mercat laboral actual?
Encara que el teu títol acadèmic és important, avui dia la formació contínua i el desenvolupament de competències transversals marquen la diferència. Aquí algunes àrees que hauries de considerar impulsar:
1. Habilitats digitals
Cada vegada més sectors demanden coneixements bàsics (i avançats) en eines digitals. En articles anteriors del blog ja us hem fet algunes recomanacions, i a continuació us deixem alguns temes de rellevància:
– Microsoft Office / Google Workspace
– Excel avançat
– Maneig de plataformes col·laboratives
– Intel·ligència artificial, big data o automatització
A més, moltes empreses ofereixen certificacions gratuïtes o cursos en línia. Aprofita aquestes oportunitats.
2. Idiomes
L’anglès continua sent una habilitat molt valorada, especialment en entorns internacionals o empreses grans com CaixaBank. Si pots, també valora aprendre altres idiomes com a francès, portuguès o alemany, depenent del sector.
3. Soft skills
Les empreses cada vegada presten més atenció a aquestes competències com la comunicació efectiva, el treball en equip, la resolució de problemes, l’adaptabilitat o el pensament crític.
Participar en projectes grupals, voluntariats, clubs de debat o tallers de desenvolupament personal poden ser bones pràctiques per a millorar aquestes àrees.
4. Coneixement del sector concret al qual et presentis o t’interessi
Per exemple si estàs interessat en el Grup CaixaBank, familiaritzar-te amb temes financers o de banca pot ser una bona manera de començar el camí i assentar les bases sobre les quals podràs treballar en cas que accedeixis a un lloc en la companyia.
🌱No subestimis la teva experiència extracurricular
Moltes vegades creiem que només compta l’acadèmic o professional, però activitats com a voluntariat, projectes universitaris, clubs d’estudiants, pràctiques o beques i fins i tot l’autoaprenentatge són elements que poden demostrar lideratge, iniciativa, responsabilitat i passió per aprendre. No dubtis a incloure’ls en el teu CV i parla d’ells en l’entrevista
🧭Sé curiós i persistent
Buscar la teva primera ocupació pot portar temps i fins i tot convertir-se en una àrdua tare, però cada pas t’acosta més on vols estar. Mantingues una mentalitat oberta, aprofita cada feedback i continua aprenent.
Per exemple, en el People Xperience Hub, la comunitat de talent del Grup CaixaBank trobaràs informació, recursos i oportunitats per a créixer professionalment des del primer moment.
🚀Oportunitats per a nous talents en el Grup CaixaBank
Si estàs buscant un programa de talent en el qual poder començar a desenvolupar la teva carrera professional, no pots perdre’t els programes disponibles en el Grup CaixaBank per a aquells que acaben d’acabar els seus estudis o que estan en procés de transició entre la universitat i el món laboral, oferint l’oportunitat de guanyar experiència real mentre reben formació de qualitat i suport de professionals experimentats.
T’agradaria saber més sobre les nostres pràctiques o programes per a nous talents en CaixaBank? Uneix-te al People Xperience Hub i comença a construir el teu futur amb nosaltres.
