Els passats 2 i 3 d’octubre, el Grup CaixaBank va tenir el privilegi de participar en la Fira d’Ocupació organitzada per la Universitat Carles III de Madrid, un esdeveniment que congrega a milers d’estudiants i acabats de graduar a la recerca d’orientació professional i oportunitats laborals. La nostra assistència a aquesta trobada reafirma el compromís de CaixaBank amb el desenvolupament del talent jove i impulsa la marca de l’entitat entre els estudiants i perfils més júnior.
Una trobada amb el talent universitari
Durant els dos dies de la fira, el nostre estand es va convertir en un punt de trobada dinàmica, on els estudiants van poder conèixer de primera mà la cultura corporativa del Grup CaixaBank, les nostres línies de negoci i les possibilitats de desenvolupament professional que oferim, a més dels diferents programes de talent que s’ofereixen per part de la companyia. Un gran nombre de joves van visitar el nostre espai, interessats a descobrir com els seus perfils i aspiracions encaixen amb les necessitats d’una organització líder en el sector financer i en contínua evolució cap a la digitalització i la sostenibilitat.
A més, la dinàmica per a conèixer els aspectes que més valoren en una companyia va tenir un gran acolliment, comptant amb més de 70 participants, una xifra destacable.
Testimoniatges que inspiren
El segon dia comptem amb la presència d’Ana Isabel Gómes Fernándes, antiga alumna de la universitat i actual treballadora de la companyia.
En la seva ponència, Ana Isabel va abordar diferents àmbits, com per exemple el seu procés de selecció, els projectes i desafiaments que sorgeixen en el dia a dia, les possibilitats de col·laboració a més de la xarxa de contactes que es genera, la cultura i el desenvolupament professional, a més de la flexibilitat i conciliació dins de la companyia.
Finalment, per a acostar-se més als alumnes, va oferir una sèrie de consells de gran vàlua per als quals desitgessin ser futurs participants de programes de talent del Grup CaixaBank:
Si tenen clar el que els agrada, formar-se el màxim possible en això.
Si tenen l’oportunitat de començar a treballar, que ho facin com més aviat millor. Si per exemple algun programa de talent els encaixa en el que volen fer, aplicar encara que no tinguin encara tots els estudis que volen. Poden seguir mentre treballen, i guanyen molt temps si van compaginant la formació activa amb l’acadèmica.
L’acolliment d’aquesta xerrada va ser espectacular, ja que es fusionava l’experiència d’una treballadora de la companyia en un perfil júnior, amb el qual els estudiants podien sentir-se reflectits, i al qual sentien més pròxim.
El nostre compromís amb el talent
Des del Grup CaixaBank, entenem que el talent jove és clau per a afrontar els reptes d’un entorn canviant i complex. La nostra participació en la Fira d’Ús de la Universitat Carles III de Madrid és només una mostra del nostre esforç per acostar-nos a les noves generacions i construir junts un futur millor. Agraïm a la universitat i a tots els estudiants que van fer d’aquest esdeveniment un èxit, i esperem continuar enfortint aquest vincle en els pròxims anys.
Si ets estudiant o acabat de graduar i t’interessa formar part d’una organització innovadora, compromesa i amb una visió de futur, et convidem a visitar la landing de People Xperience Hub i conèixer més sobre les nostres oportunitats laborals.
En el Grup CaixaBank, el talent jove té un lloc destacat!
