En abril de 2024, la participación de People Xperience HUB en diversas iniciativas ha sido notable, abarcando desde eventos universitarios hasta ferias de empleo destacadas. Este compromiso activo refleja la importancia estratégica que la comunidad de talento de Grupo CaixaBank asigna a la conexión directa con el talento emergente y a cultivar relaciones significativas con la próxima generación de profesionales, estableciendo así una sólida base para futuras colaboraciones.
🆙 Empoderando a los estudiantes: presencia en eventos clave
Entre las actividades más destacadas se encuentra la presencia en Afi 4Talent, la feria de empleo de Afi Escuela, donde se contó con la participación de Héctor Prados, Data Science y Erika Lillo, del área de Capital Regulatorio, ambos miembros del equipo de Grupo CaixaBank y ex alumnos de la entidad. La participación de estos empleados en la feria de empleo representa una oportunidad única para compartir experiencias enriquecedoras y perspectivas valiosas sobre el entorno laboral dentro de la compañía. Actuando como embajadores de la cultura corporativa, ofrecieron testimonios reales y una visión tangible acerca de las posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional que ofrece Grupo CaixaBank.
Además, Grupo CaixaBank asistió a la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) para presentar una ponencia sobre IFRS17 dirigida a los alumnos del Máster de Ciencias Actuariales. De la mano del experto Carlos Sanz Brigidano, HRBP de Personas de VidaCaixa, la masterclass se centró en la norma IFRS17 y sus impactos sociales, abordando aspectos teóricos, ejemplos prácticos y el perfil actuario en relación con la IFRS17.
Se destacó, también, la participación en eventos como el Hiring Day en el Talent Garden de Nuclio Barcelona y la Feria Virtual Talent & Job de la Universidad de La Laguna y Caja Canarias, donde se logró establecer conexiones significativas con una gran cantidad de alumnos.
Otro punto importante fue la presencia en la Meet & Connect, feria de empleo de ESADE, donde acompañaron Mireia Brils Anfruns, del equipo legal y participante en el programa de prácticas universitarias de CaixaBank, Antoni Amat Degollada, Associate de Investment Banking en CaixaBank y Carlota Salicru Casals, Student en CaixaBank. Durante estos encuentros, los ex alumnos de ESADE y actuales representantes de CaixaBank, enfatizaron los valores de la compañía, como el compañerismo, el buen ambiente de trabajo en equipo y el enfoque en el cliente.
👩🎓 Inspirando futuros profesionales: experiencias positivas y oportunidades de desarrollo 👨🎓
Los empleados de Grupo CaixaBank que participaron en los diferentes eventos expresaron su entusiasmo por compartir sus experiencias y animar a los estudiantes a inscribirse a vacantes y a comenzar sus carreras profesionales. De su experiencia positiva dentro de la organización, destacaron la libertad y autonomía en sus roles, lo que les ha permitido contribuir significativamente y aportar en la toma de decisiones en sus equipos favoreciendo su desarrollo profesional.
Esta interacción entre los miembros del Grupo y los alumnos de las entidades educativas tiene como objetivo acercar testimonios directos que transmitan experiencias de primera mano. De este modo, los futuros profesionales pueden conocer los aspectos clave de la empresa y motivarse a unirse a sus equipos.
Al conectarse directamente con estudiantes y profesionales en busca de empleo, Grupo CaixaBank no solo ha fortalecido su marca como empleador de elección, sino que también ha establecido relaciones valiosas con futuros líderes y colaboradores. Este enfoque proactivo en la búsqueda y atracción del mejor talento refleja la visión del Grupo de ser un impulsor del desarrollo profesional, consumando su misión de construir equipos diversos y dinámicos que impulsen la innovación y el éxito empresarial.
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