A través de la tecnologia, l’entitat financera ha reforçat la seva posició com a líder en la promoció de noves habilitats i competències, mostrant el seu compromís amb la innovació i el desenvolupament del talent del futur
Els passats 3, 4 i 5 de març ha tingut lloc el Talent Sorra 2025, un espai de convergència tecnològica i de gestió de talent que ha reunit milers de professionals i entusiastes del món digital, la innovació i la transformació organitzacional. Enguany, People Xperience Hub ha participat des de la zona de networking de CaixaBank, presentant algunes de les oportunitats i vacants més interessants dins del Grup CaixaBank, i descobrint de primera mà el talent jove amb formació en ciberseguretat, anàlisi de dades, programació i altres perfils tecnològics.
La presència de People Xperience Hub
Durant els tres dies de l’esdeveniment, en la zona de networking de CaixaBank van ser presents:
- 4 professionals de diferents àrees del Grup CaixaBank (enfocats en ciberseguretat, anàlisi forense, xarxes i comunicacions, així com en models regulats i estadístics).
- 4 recruiters del People Xperience Hub, oferint assessorament, informació i orientació sobre les oportunitats laborals dins de l’organització.
Va ser un punt de trobada molt dinàmica. Segons l’experiència de l’equip, l’afluència de públic va ser molt alta, amb un notable interès per part de perfils tecnològics a la recerca de programes de talent i oportunitats de pràctiques.
Aquests tres dies han estat una excel·lent oportunitat per a difondre les diferents vacants que gestionem en People Xperience Hub i per a ajudar els assistents a comprendre el valor d’un projecte sòlid de desenvolupament professional dins d’una empresa com CaixaBank.
Balanç Talent Sorra 2025
L’esdeveniment ha aconseguit reunir més de 200 ponents, oferir més de 30 workshops i centrar el seu contingut en 5 temes principals: ciberseguretat, desenvolupament de programari, intel·ligència artificial, computació en el núvol i tendències futures en management. Entre els ponents més destacats van estar figures internacionals com Steve Wozniak, Garry Kasparov, Cassie Kozyrkov, Sarah Novotny, Nate Gentile, DOT CSV, Xavier Amatriain i Lauren Lyons.
Cal assenyalar que l’esdeveniment no sols es va centrar en el present de la tecnologia, sinó que també ha obert les portes al futur.
Temàtiques destacades en l’esdeveniment
Els temes protagonistes de les jornades van ser els següents:
Ciberseguretat: Va haver-hi un gran èmfasi en la ciberseguretat i la resposta a incidents. Amb amenaces cada vegada més sofisticades, els especialistes van compartir estratègies i tecnologies per a protegir la integritat de sistemes i dades.
Desenvolupament de programari: es van abordar metodologies àgils, nous llenguatges i frameworks, així com la creixent importància de la col·laboració entre equips de desenvolupament i altres àrees.
Intel·ligència artificial: un tema transversal en pràcticament totes les ponències; des de la IA aplicada a la detecció de fraus fins al seu ús en la transformació empresarial, passant per reflexions sobre ètica i biaixos.
Computació en el núvol: el núvol continua sent el pilar que possibilita l’escalabilitat de les organitzacions modernes. També es va parlar de la convergència entre el núvol i la computació quàntica.
Tendències futures i management: la gestió del talent es converteix en l’eix central per a sostenir la competitivitat. Es van explorar noves formes de treball, l’evolució de les soft skills i la transformació organitzacional contínua.
Activitats que impulsen la creativitat i la col·laboració
A més de les xerrades, els assistents van poder gaudir de diverses activitats dissenyades per a promoure l’aprenentatge i el treball en equip:
- Mentoria Area: Espai per a consultar de manera personalitzada amb experts.
- GSMA Open Gateway DevCon: Reunions i demostracions enfocades en noves aplicacions i serveis de xarxa.
- Open Gateway Hackathon: Oportunitat única de posar a prova les habilitats i la creativitat dels desenvolupadors en un entorn col·laboratiu i reptador.
Un esdeveniment que marca tendència
El Talent Sorra 2025 una vegada més, es posiciona com un esdeveniment assenyalat en el calendari per a tots aquells interessats en l’evolució de la tecnologia i en el desenvolupament del talent.
Per al People Xperience Hub, participar Talent Sorra significa reforçar el nostre compromís amb la captació i gestió de talent en àrees tecnològiques. És una experiència enriquidora acostar-nos a professionals, estudiants i curiosos que busquen obrir-se pas en el món tecnològic.
T’ho vas perdre?
No et preocupis, et convidem a seguir el blog de People Xperience Hub, on compartim articles, novetats i oportunitats perquè no et perdis de res. Ens veiem en el següent esdeveniment!
