La entidad, además de subir cuatro puestos y lograr el séptimo lugar dentro del ranking general, ocupa el segundo en cuanto a compañía con mayor capacidad de retención de talento
En 2024, CaixaBank ha lanzado su nueva “Propuesta de Valor al Empleado”, con la que buscan ofrecer aquello que los profesionales más valoran: oportunidades de crecimiento, bienestar y entornos de trabajo que fomenten la inclusión y la colaboración. El propósito fundamental de este plan es tanto atraer nuevas incorporaciones como dar más soporte a la plantilla que ya forma parte del banco.
Nuestra comunidad
Dentro de esta propuesta tenemos al People Xperience Hub, una comunidad interna donde se fusionan innovación, formación y, por supuesto, talento. Su objetivo es apuntar a crear un espacio colaborativo y estar al día con las últimas tendencias del mercado. Además, la entidad también asiste a ferias de empleo y otro tipo de iniciativas relacionadas con la captación de talento, y llegar así al mayor número de candidatos con ganas de crecer.
¿Qué dicen los números?
- En 2024 se han incorporado cerca de 1.000 empleados a CaixaBank.
- 266 de esas nuevas incorporaciones tienen menos de 25 años.
- De cara a los próximos tres años (hasta 2027), el banco prevé atraer a 3.000 jóvenes y perfiles técnicos menores de 35.
La visión
CaixaBank no solo quiere captar nuevos talentos, sino que también busca promover un ecosistema seguro y saludable a través de programas de capacitación, fomentar el liderazgo inclusivo e implicar a sus profesionales en proyectos estratégicos, con el fin de crear un ambiente donde diferentes generaciones puedan crecer juntas y contribuir al éxito de todos como organización.
Esta propuesta de valor reasegura el compromiso inédito con el bienestar de su plantilla y se suma a otras iniciativas, como el proyecto transversal e integrador de Organización Saludable, que tiene como estrategia fomentar hábitos saludables en la comunidad en general.
Reconocimientos que avalan este compromiso
A parte de este logro, CaixaBank ya cuenta con otros como certificaciones y premios, entre los que destacan el Top Employer Spain 2025, el certificado de Empresa Familiarmente Responsable de la Fundación Más familia o el reconocimiento de AENOR y Audelco, por sus políticas de Organización Saludable y Seguridad y Salud en el Trabajo.
En definitiva, CaixaBank busca consolidarse como un referente en de atraer, cuidar, retener y hacer crecer el talento. Si quieres desarrollarte profesionalmente, y formar parte de equipos de profesionales con grandes experiencias, esta propuesta es para ti.
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